Système d’Information

 

« La plupart des projets ERP sont des échecs en raison du manque de réflexion sur les processus cibles et de formation»

La performance d’un ERP dépend

de la pertinence des règles métiers, de la qualité des données

et non de l’éditeur.

Vos questions

Comment définir son schéma directeur des systèmes d’information?
Comment rédiger un cahier des charges ERP?
Comment sélectionner un ERP?
Comment piloter un projet ERP?
Comment gérer le changement pendant un projet ERP?
Comment optimiser le paramétrage de mon ERP?
Comment gérer les données techniques?

Nos réponses

Nous intervenons pour vous accompagner sur l’évolution de votre système d’information à tous les stades de votre réflexion : depuis la définition du schéma directeur du système d’information jusqu’à la gestion des problématiques post démarrage en passant par la gestion de projet ERP. A chaque étape nous vous apportons notre expérience et notre expertise pour vous aider à prendre les bonnes décisions.

Histoire de Projet

Le contexte

Après deux années d’utilisation de son nouvel ERP, une entreprise souhaite arrêter définitivement l’utilisation de fichiers Excel d’aide à la planification et basculer à 100% dans le module de planification.

Notre Réponse

Après avoir identifié les spécificités du processus de planification de l’entreprise avec les équipes, nous leur avons expliqué les principes des meilleures pratiques de planification. Nous avons alors défini les cas de gestion de l’entreprise et réalisé une maquette dans la base test pour valider ces paramétrages. Nous avons ensuite défini les paramétrages pour chaque article et les avons mis à jour dans l’ERP. Pour le démarrage en production, nous avons procédé par vagues successives afin de limiter les risques.

Les Résultats Obtenus

Les outils Excel ont été abandonnés. L’ERP est désormais utilisé à 100% et permet de réaliser des scénarios de planification pour alimenter les réunions PIC (Plan Industriel et Commercial) et PDP (Programme Directeur de Production dans des délais très courts.